
Agilis vagy vízesés
Az agilis valóban ellentéte a vízesésnek? Tényleg választani kell közöttük? Kizárják egymást vagy tudják egymást kölcsönösen segíteni?
Az agilis valóban ellentéte a vízesésnek? Tényleg választani kell közöttük? Kizárják egymást vagy tudják egymást kölcsönösen segíteni?
Scrum Master-ként a Daily Scrum facilitálása egy kihívást jelentő feladat. A csapaton belüli különbözőségeket a 15 percben is kezelni kell. Hogyan éli meg az extrovertált és hogyan az introvertált ezt az értekezletet? És hogyan tudjuk a Stand-up-ot élvezetesebbé és hatékonyabbá tenni?
A Home Credit Indonesia agilis transzformációjának esettanulmánya összefoglalja, hogy a finanszírozási szolgáltatásokat kínáló cég, hogyan jutott el három év alatt az egy Scrum csapattól a hat Value stream-ig.
Hogyan érdemes vezetni manapság? Három lépés az együttműködő vezetéshez, annak érdekében, hogy az agilis vezetők önmagukat és munkatársaikat úgy vezessék, hogy az embereik és a szervezetük egyaránt profitáljon.
Bemutatjuk a The leader’s guide to radical management című könyvet, amely minden agilis coach számára hasznos olvasmány.
Tizenötödik alkalommal készült el az éves Agilis Riport az agilis technikák és gyakorlatok elterjedéséről. A Riport a legnagyobb múlttal rendelkező agilis éves felmérés sorozat. Mi az eredménye?
Hogyan tegyük láthatóvá a munkahelyi stresszt? A mostani 1. részben bemutatjuk a témával foglalkozó egyik modell elméleti hátterét, a 2. részben pedig arról írunk hogyan tehetjük mérhetővé cikkünk tárgyát.
Az agilis vezetők lehetőségteremtők és bomlasztók egy személyben. Mit is jelent ez? Melyik jellemző rád jobban?
Cím: 2094 Nagykovácsi, Kossuth Lajos u. 2